Como Se Relacionar Bem

Tudo de valor na vida requer relacionamentos, e os relacionamentos são construídos com simpatia.

Nossa simpatia tende a ser considerada atenciosa, gentil e empática. Essas características são mais importantes do que garantir que as pessoas sejam impressionadas por você - e é isso que preocupa a maioria de nós.

As coisas que você acha que impressionarão as pessoas não as farão gostar de você. Em vez disso, é a autêntica conexão e consideração humana que o torna extremamente valioso por estar por perto. Aqui está como ser melhor nisso.

Pare de tentar ser apreciado por todos.

Deixe de lado a ideia de que você pode distorcer sua personalidade para garantir total simpatia.

Tentar conquistar as pessoas é um jogo que você sempre perderá. As pessoas não gostam de você por inúmeras razões que não têm nada a ver com você - e, em vez disso, são baseadas em suas próprias percepções, percepções errôneas e auto-imagem.

Tentando se adaptar a cada pessoa que você conhece, para que ela goste de você de várias maneiras. Primeiro, você não está sendo o seu eu autêntico, que é o fundamento da simpatia. Segundo, você tem muito mais relacionamentos para acompanhar, o que enfraquece seu valor. Terceiro, mesmo que você faça tudo perfeitamente o tempo todo, as pessoas provavelmente ainda o julgarão por ser "perfeito demais".

Em vez de ser apreciado por muitos, concentre-se em ser amado por poucos. Ironicamente, isso o tornará mais agradável em geral.

Concentre-se na influência sobre a impressão.

As pessoas não vão gostar de você porque estão impressionadas com o seu sucesso ou posses. Eles gostam de você porque você os faz se sentir bem: porque eles se divertem com você, podem confiar em você e gostam de quem são quando estão perto de você.

O foco na impressão geralmente faz com que a outra pessoa se sinta inferior, o que o torna profundamente improvável. Isso não significa que você deve se auto-depreciar, especialmente se você não tem nada para se depreciar. Isso significa que você não entra em uma sala, deixa cair o nome de uma celebridade com quem foi jantar ou julga os outros para fazê-los parecer embaixo de você.

Acione conversas interessantes, faça perguntas ponderadas sobre quem são as pessoas e onde elas estão na vida. Esforce-se para inspirar as pessoas mais do que convencê-las de que você é "bom o suficiente".

Por ser o melhor de si, você influenciará as pessoas naturalmente - sem ter que transmitir o fato de que está sendo o seu melhor.

Não fale sobre suas falhas, mas também não as oculte.

As pessoas não gostam de pessoas que falam sobre seus problemas sem parar. Não queremos estar perto das vítimas.

Claro, isso não significa que você não possa falar abertamente sobre seus sentimentos e experiências. Mas isso significa que, se você quase nunca tem algo de positivo a dizer sobre você ou sua vida, talvez queira explorar o porquê.

Você não precisa anunciar suas falhas como se elas o tornassem mais identificável - mas também não precisa escondê-las. Em vez disso, aprenda a sintonizar o yin-yang de quem você é. Quanto mais você estiver disposto a reconhecer e aceitar seus pontos fortes e fracos, mais agradável se tornará.

Esteja aberto ao crescimento.

Um dos fatores de probabilidade mais fundamentais é se uma pessoa está aberta ou não ao feedback e, finalmente, ao crescimento.

É extremamente difícil gostar de uma pessoa que não pode admitir falhas. Não queremos gastar tempo com pessoas que não desejam mudar quando recebem feedback negativo de outras pessoas.

O engraçado é que quase tudo é perdoável se alguém acredita que você realmente sente muito e quer realmente mudar. Obviamente, isso exige que você prove que está mudando, e não apenas conversa fiada para obter a resposta desejada.

Mas a verdadeira abertura ao crescimento é extremamente importante.

Se você é um chefe, um pai ou uma pessoa (especialmente) em uma posição de qualquer tipo de poder, sua disposição de ouvir a opinião dos outros, de alterar a sua e de se adaptar é quase essencial para poder se relacionar. para as pessoas a longo prazo, muito menos aumentá-las ou liderá-las.

Pare de corrigir tudo.

Os narcisistas corrigem os outros para menosprezá-los, o que manipula os outros a se sentirem subservientes e leais. Na maioria das vezes, porém, as pessoas fazem isso e não percebem que estão sendo surdas.

Não é que você não possa apresentar conhecimento preciso, se o tiver. É que, se você estiver corrigindo tudo o que uma pessoa faz, diz ou expressa, descobrirá que ela realmente não fala muito com você.

O problema não é o compartilhamento de informações corretas - é o de tentar afirmar o domínio.

As pessoas agradáveis ​​consideram todos ao seu redor um professor, cada um com uma lição diferente a oferecer.

Aprenda a ler a sala.

“Ler a sala” é aprender a discernir limites, no nível micro e macro. Quando você se comporta de maneira inadequada, deixa de entender os limites coletivos de um evento ou experiência.

No entanto, “ler a sala” também se aplica em pequena escala.

Aparecer na casa de alguém quando lhe pediu para ligar primeiro é uma falta de limites. Expressar seus traumas mais profundos no primeiro dia em que você conhece alguém é uma falta de limites. Enviar mensagens de texto para alguém sem interrupção quando lhe solicitarem durante o horário de trabalho é uma falta de limites.

Em cada um desses casos, você não sabe o que está acontecendo ao seu redor. Você não está conseguindo antecipar as necessidades daqueles com quem está interagindo.

Em vez disso, imagine como você gostaria de ser tratado e, em seguida, aja com os outros.

Faça mais perguntas do que você responde.

Pessoas improváveis ​​se consideram professor para todos ao seu redor. As pessoas agradáveis ​​consideram todos ao seu redor um professor, cada um com uma lição diferente a oferecer.

Quando você começa a pensar sobre o que qualquer pessoa poderia lhe ensinar sobre a vida, aprende a respeitá-la fundamentalmente, seus antecedentes, experiência e presença.

Você pode expressar esse respeito fazendo perguntas. Faça perguntas sobre o que alguém está apaixonado agora, o que está ansioso, como o trabalho está indo ou como está indo a reforma da casa.

Isso é muito preferível do que simplesmente aparecer e compartilhar, sem ser solicitado, pelo que você é apaixonado, pelo que está ansioso, como está indo o seu trabalho ou como está a sua casa agora.

Se você fizer perguntas, você receberá perguntas em troca. Mas você deve sempre começar colocando os holofotes em primeiro lugar.

Deixe o seu sucesso falar por si.

Algumas pessoas parecem pensar que, se não anunciarem e enfatizarem tudo o que realizaram na vida, isso não será visto.

Acredite, todo mundo já sabe que você é bem sucedido.

Para as pessoas que conhecem e realmente se importam com você, seu sucesso é evidente. Não vale a pena repetir, não garante justificação ou explicação mais profunda.

E quem não sabe não precisa saber.

Porque a verdade é que a maior parte do seu sucesso é subjetiva. Você provavelmente não ficaria impressionado ao ouvir sobre a hierarquia diferenciada de um campo que você não conhece. Você provavelmente não se importaria com a quantidade de produto que alguém lançou no segundo trimestre. Você provavelmente não se importaria com quantos seguidores o blog de nicho de alguém tem.

Isso é porque você não precisa. Você pode saber que a pessoa está bem estabelecida em seu setor e está se saindo bem - e isso é tudo que você precisa saber.

Quando você tenta explicar por que é bem-sucedido, parece menos bem-sucedido. As pessoas que gostam de você o suficiente para obter a imagem o farão.